・採用情報
求める人物像
Ideal candidate profile
採用情報求める人物像
求める人物像
Ideal candidate profile
マッチングの基準
人柄×共感

当社では人物重視の選考を行っています。学歴や経験は問いません。
素直な気持ちを持って仕事に向き合える方、当社の考え方やビジョンに共感し同じ方向を向いて進んで行ける方を求めています。
以下の5点を選考の基準としています。

  • 誠実
    Keyword 01
    物事を最後までやりきることができる人
  • 行動力
    Keyword 02
    何事にも前向きに取り組み、
    新しいことにもチャレンジしたいという気持ちがある人
  • 協調性
    Keyword 03
    自身に都合の悪いことでも、一度は受け止めて話を聴ける人最後までやりきることができる人
  • 論理的
    思考力
    Keyword 04
    筋道を立てて、物事考えることができる人
  • メンタル
    タフネス
    Keyword 05
    自分の意見を自分の言葉で主張できる人
採用担当からのメッセージ
Recruiting Message
採用担当者

学校を卒業し定年まで働く時間は一般的に8万時間~10万時間といわれており、膨大な時間をこれから過ごすことになります。
それだけに就職活動はじっくりと慎重になられることでしょう。
それだけの時間を働くのですから、自分の仕事に誇りを持ち、日々やりがいを感じることができ、自分自身の成長を実感し、社会やお客様から必要とされその期待に応え貢献できる環境が必要だと考えています。

白月工業は電気工事、システム制御、機械設計、機器販売の4つの部門から成り立っており、それぞれの部門で一流のエンジニアを抱えております。また、お客様の電気でのお悩みを解決するソリューション営業を行っております。一人ひとりではなく会社組織が共にお客様に向き合って連携を取りながら仕事を行う為、社員同士の人間関係が悪くては仕事になりません。社員が互いに助け合いお客様の高いレベルの課題や要求に対応し貢献することによって、自身の成長に繋がりやりがいを持って働ける環境が白月工業にはあると確信しております。

一流のエンジニアを目指し、未来への歩みを進めようと思うあなたのご応募をお待ちしております。

採用担当 平山

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